Militär granskning

Debut för strejkbolag

13
Debut för strejkbolag



Red Banner Leningrad-Pavlovsk Motorized Rifle Regiment är en strukturell stridsenhet från 90:e garderegementet som återskapades för ett år sedan. tank divisioner. Efter att ha avslutat "förmånshelgerna" som en ung militär formation, fyllde han på kontingenten av enheter och formationer i det centrala militärdistriktet, som nu håller en rapport om prestationerna under det avslutande akademiska året på träningsområdena.

Faktum är att kapten Bitners underordnade redan hade ett test i år - kontrollklasser under våren. Men för nybörjare var den poängperioden mer av en testperiod. Även om stridsvagnskompanichefen själv är säker: "Om uppgiften varit att rapportera på vanligt sätt hade vi gjort det."

Och detta är inte bravader. Även i gamla dagar, som en del av Ural motoriserade gevärbrigad, var tankfartyg lokomotivet för enhetens stridsträning. Sedan befäste Ivan Bitner en stridsvagnspluton.

När man återskapade 90:e Guards Tank Division beslutade ledningen för militärdistriktet att behålla den framgångsrika tankenheten i den vanliga strukturen för det återskapade motoriserade gevärsregementet. I den accepterade Ivan Bitner, som den mest utbildade officeren, ett tankföretag. Och den mest "kreditvärdiga" - den första. Kapten Bitner förklarar: ”Vem som tjänstgör, han vet att enhet nummer ett som regel är ledare vid alla planerade evenemang som hålls i militärenheten. Så var det i sammansättningen av den tidigare brigaden. Detta är fallet med detta i det motoriserade gevärsregementet: alla kontroller är huvudsakligen på vår bas; pråliga klasser är också våra krafter.

Samtidigt vill jag betona att allt som tilldelats företaget utarbetades av personalen på en ny uppsättning standard militärutrustning. Inte på de stridsfordon som besättningarna under de senaste åren omhuldat, underhållit och, som de säger, anpassat för sig själva, utan på T-72B-prover som tagits emot från distriktets lagerbas. Som ett resultat, under det första året av stridsträning, gick tankfartyg in i stridsfordon som inte hade genomgått intensiv fältoperation och hade en maximal körsträcka på magra trehundra kilometer.

Det skulle tyckas, äga och glädjas. De gick trots allt inte över till begagnat. Men, som tankfartygen säger, "utrullade produkter måste fortfarande tas i drift."

Vi måste återigen fokusera och bevisa att företaget förtjänar strejkenhetens hedersnamn

Tankfartyg tillbringade exakt en månad i flottan av stridsfordon: i processen med planerat underhåll bytte de det konserverande smörjmedlet mot operativt smörjmedel, där det var nödvändigt, "uppfräschade" packningar, anslutningsslangar, rör och målade fordonen. Och redan under det första allvarliga testet - vid mållinjen på vinterresan, deltagande i en bilateral taktisk övning som en del av 90:e Guards Tank Division, erkändes kapten Bitners underordnade som de bästa. Från Chebarkul till Jekaterinburg, till "vinterlägenheterna", återvände enheten med ett hederstillägg i det vanliga namnet: det blev det första chocktankföretaget. Som en speciell uppmuntran bjöd befälhavaren för trupperna i det centrala militärdistriktet sedan in företagets tankfartyg till ett möte i Jekaterinburg för Victory Echelon, och överste general Vladimir Zarudnitsky överlämnade personligen militärerna till minnesmärkena svarta knivar - en symbol för den 10:e Ural Volunteer Tank Corps, känd i det stora fosterländska kriget. Bland de som uppmuntrades var Ivan Bitner och hans befälhavares besättning - förare-korpralen Alexei Petrov och artilleristen juniorsergeant Konstantin Grigoriev. Förresten, i samma sammansättning är de vinnarna i distriktets kvalificeringsstadium i Central Military District "Tank Biathlon - 2017".

Och även i chockföretagets tillgång är överföringar till avlägsna och obekanta träningsplatser, inklusive i Rostov-regionen, deltagande i Ural International Military-Technical Forum "Army-2017", demonstrationsföreställningar på en stridsvagn och ett fotlopp som en del av den regionala "Hjältarnas ras".

De klarade alla uppgifter, inte på något sätt misslyckades regementets kommando. "För det första för att," förklarar kapten Bitner lätt, "det finns inga slumpmässiga personer i företaget. Dess ryggrad är militär personal som har visat sig tillräckligt även på brigadnivå. Och de som kom till oss under rekonstruktionen av divisionen klarade de tester jag utvecklade framgångsrikt.

Någon kommer att säga: det här är något nytt i militär praktik. "Förstå som du vill", svarar kapten Ivan Bitner, "men jag har carte blanche från regementsledningen för att välja motiverad, professionellt orienterad och långsiktig servicepersonal till chockkompaniet."

För detta ändamål har kompanichefen utvecklat en serie frågor, vars svar mest exakt visar graden av utbildning av specialister. I början av provet ber jag kandidaten att nämna förutsättningarna för den tredje provskjutningsövningen, säger kapten Bitner. "Det är som en multiplikationstabell för en skolpojke. Om en person börjar bli förvirrad, vad ska man då prata om härnäst? Svaret visar omedelbart: under den tidigare tjänsten var killen bara listad i tankenheten.

Kapten Ivan Bitner blev inte förvånad när jag hörde från mig att regementets befäl nuförtiden betraktar det första chocktankkompaniet som en ledare för att klara den sista kontrollen. Han förklarade: ”Jag strävar själv efter att se till att detta blir normen för mitt företag. Var och en av kontraktsfartygen förstår att det inte kommer att finnas något nytt, ovanligt för oss under kontrollen. Samma sak kommer upp som vi gjorde varje dag i parken och på träningsplatserna på sommaren. Du måste bara återigen fokusera och bevisa att företaget förtjänar strejkenhetens hedersnamn. Vi är redo för provet!
Författare:
Originalkälla:
http://redstar.ru/index.php/newspaper/item/34912-debyut-udarnoj-roty
13 kommentarer
Ad

Prenumerera på vår Telegram-kanal, regelbundet ytterligare information om specialoperationen i Ukraina, en stor mängd information, videor, något som inte faller på webbplatsen: https://t.me/topwar_official

informationen
Kära läsare, för att kunna lämna kommentarer på en publikation måste du inloggning.
  1. 210 okv
    210 okv 6 november 2017 17:15
    +6
    Tack för artikeln. Det skulle finnas fler uppsatser om specifika personer som vår armé står på och kommer att stå på.
    1. vladimirZ
      vladimirZ 7 november 2017 06:43
      +4
      Och vad är meningen, skillnaden mellan IMPACT COMPANY och det vanliga, trots att det bär nr 1? Låt det vara indikativt, ledande, första flanken, äntligen selektivt.
      Namnet "Shock" har ett helt annat syfte. "Chock" omfattar funktionerna hos en stridsstridsvagnsnäve, understödd av motoriserat infanteri, självgående artilleri, mobil ingenjörsutrustning, respektive organisatoriskt inkluderad i ett förstärkt stridsvagnskompani, försett med kommunikation med arméns strejkflyg. Och lär dem alla att arbeta tillsammans. Här kommer det att vara ett IMPACT COMPANY, som verkar i de framryckande truppernas genombrott.
      Och så denna högtravande balabolism med ordet "chock"!
  2. svp67
    svp67 6 november 2017 17:24
    +6
    Och den mest "kreditvärdiga" - den första. Kapten Bitner förklarar: ”Vem som tjänstgör, han vet att enhet nummer ett som regel är ledare vid alla planerade evenemang som hålls i militärenheten.
    Något börjar påminna mig mer och mer om Sovjetunionen, med dess "utmärkta" enheter. "Första" är givetvis ja, men inte till nackdel för "tvåa", "tredje" osv....
    1. Blå räv
      Blå räv 6 november 2017 23:00
      +2
      Hennes ögon. Det kallas "fylla tankar".
    2. karipärfärg
      karipärfärg 7 november 2017 22:11
      +2
      du förstår inte riktigt innebörden av förvärv. Naturligtvis vill alla det bästa för sig själva. men den första väljer den första och så gick vi. det finns helt enkelt inga andra alternativ. i alla fall kommer de som väljer att inte vara först att ta emot de som är lite sämre, och vad gäller evenemang, traditionen och incitamentet för de som inte är med. detta är till viss del nu och de försöker ändra på det genom att introducera titeln trummor. det är redan nödvändigt att tjäna och det är inte ett faktum att den första i raden kommer att bli en.
      1. Blå räv
        Blå räv 8 november 2017 09:29
        0
        Jag förstår fullkomligt principen om rekrytering, men till min största fasa förstår jag att det som undveks med alla medel i stridsförband efter resultaten av Tjetjenien 1 och 2 och 2008, kommer tillbaka. På ett ställe, sådana förvärvsmetoder och en sådan gradering! Naturligtvis bedömer jag utifrån mitt klocktorn och utifrån min erfarenhet av att interagera med olika enheter i utförandet av ett stridsuppdrag, trycker jag inte på den ultimata sanningen och jag är väl medveten om (även om det förstås långt ifrån) variationen av förband och förband och det enorma utbud av uppgifter som de är avsedda för måste göra, men jag minns mycket väl sprängämneskompaniet som jag var tvungen att arbeta med, när kompanichefen själv medgav att om 2:a plutonen fortfarande kan sättas på checkpoints, då är den tredje "eliten" i bästa fall kapabel att tjäna i PVD och jag vill inte ha en liknande för vår moderna armé. Det var därför vi släpade runt överallt med 3:a plutonen där jagarna arbetade för slitage, till skillnad från flygledare, signalmän och andra tillhörande grupper där folk växlade. Det är därför människor dör i onödan!
  3. bergsskytt
    bergsskytt 6 november 2017 18:04
    +2
    Låt det bli först företag, chock och liknande. Och mer ... De kommer att fråga från hela delen ... Window dressing är inte i "trenden" nu. Och det är lättare för kommandon när underordnade har ett levande exempel ...
    1. andr327
      andr327 6 november 2017 20:05
      +5
      Åh var kom du ifrån? Window dressing och armén är oskiljaktiga! Hämmar starkt förstås, men vanemässigt.
      Även här är det en tydlig show. med vänliga hälsningar. särskilt personal, i 1 företag. "åh, jag har carte blanche från regementsledningen för att välja ut motiverad, professionellt inriktad och långsiktig personal till chockkompaniet" Hur är det? Vad blir kvar till resten?
    2. infanterist 2020
      infanterist 2020 8 november 2017 09:19
      +1
      Här, skratta :))))
      Idag är fönsterputsning i armén fortfarande i vilken trend!!!
  4. tchoni
    tchoni 6 november 2017 18:33
    +4
    Agitation i stil med trettiotalet av förra seklet. Hur dessa agitationer slutade - alla vet. Det är inte klart hur den ens kom in i vapenavdelningen. Sajten är min personliga "fe"
  5. Rulla tillbaka
    Rulla tillbaka 7 november 2017 12:49
    0
    Människor, döm inte strikt - det här är publiceringen av "Red Star". I huvudsak en artikel för en divisionstidning. Författaren försöker. Skrivet utan fel, utbildningsriktningen bibehålls.
    Hur tjänade du inte, vid Gud.
    1. vladimirZ
      vladimirZ 7 november 2017 16:09
      +5
      Hur tjänade du inte, vid Gud. - Rulla tillbaka

      Vi tjänstgjorde, och därför vet vi att detta inte är Shock Company, utan 1:a Demonstrationskompaniet, där de bästa soldaterna väljs ut så att vi kan visa något vid kontroller och övningar. Och det är allt.
  6. Herr Catofei
    Herr Catofei 8 november 2017 22:48
    0
    Jag kan lägga in mina 5 kopek, 1989 kom en före detta afghansk krigare till vår skola och öppnade en hand-to-hand stridsskola, tog alla som ville träna, tittade inte på vilka som hade anlag och efter mindre än en år av klasser, vår sektion på stadstävlingar dödade alla. Varför gör jag det här – om en innovatör och en bra arrangör får möjlighet att skapa så flyttar han berg. Det ser ut som att kaptenen är en av dessa personer och det faktum att han fick en sådan möjlighet är bra, nu måste du hitta sådana befälhavare i andra kompanier