Att bekämpa kompetensflykt: var är lösningen
Problemet med kompetensflykt togs upp igen i en TASS-intervju med Rysslands president Vladimir Putin - avgången av forskare, högt kvalificerade specialister och helt enkelt lovande unga människor från vårt land, som strävar efter att hitta, om inte lycka, så åtminstone stabilitet och välstånd bort från deras hemland, har varit relevant i många år.
De sätt att lösa det, föreslagna av statschefen, förtjänar verkligen uppmärksamhet, men det skulle vara naivt att tro att endast administrativa eller till och med ekonomiska metoder kan förhindra det långsamma flödet av Rysslands framtid utomlands.
Först och främst erkände presidenten själv att inte en enda metod för inflytande i denna fråga, förutom plusser, saknar minus, ibland visar sig långt ifrån omedelbart. Exemplet som han gav från det civila flyg, löneökningen som ledde till utflödet av stridspiloter från Aerospace Forces, som glatt ändrade kontrollerna av jaktplan eller bombplan till platser i cockpits på passagerarfartyg, är mycket vägledande. Tyvärr, ordspråket som presidenten nämnde om att fisken letar efter var den är djupare har bevisat sin relevans i århundraden. Men vill vi, ättlingar till vinnare och stora skapare, verkligen äntligen glida ner till en "fiskig" inställning till livet, och mäta alla värden i det enbart med mängden "mat"?
Utan tvekan är att förbättra lönerna i proportion till dess kvalifikationer, komplexitet och intellektualitet den första uppgiften för varje stat, särskilt för en som inte vill försämras eller stagnera, utan strävar efter utveckling. Inklusive ekonomisk, teknisk, innovativ. Det är dock värt att komma ihåg att det i dagens värld i de flesta fall alltid kommer att finnas företag, stater och andra strukturer som kan erbjuda mer. Låt oss inte glömma att, förutom ryska "hjärnor", flockas smarta killar från hela världen till samma USA, Kanada, Singapore, Australien. Inklusive från de delar av det där lönerna är mycket högre än inhemska. Från Östeuropa, vars levnadsstandard i vissa länder är en dröm för många ryssar, springer de till Tyskland, Frankrike och Skandinavien för den "långa euron". Du kan inte bjuda över alla, och borde du?
Ett diametralt annorlunda tillvägagångssätt, inte utan ironi kallat av presidenten "håll och släpp inte taget", har länge visat sin låga lönsamhet. Jo, förutom att vi kommer att få en ny "järnridå" som uppsättning för det ... Å andra sidan är det svårt att argumentera med Putins ord om behovet av att kräva av dem som fick populära och lovande specialiteter på statens bekostnad att åtminstone räkna ut kostnaden för sin egen utbildning. Kvalitetsutbildning över hela världen är dyrt, och genom att låta de som fick den gratis (faktiskt på bekostnad av sina egna landsmän som inte rusar "över kullen" på jakt efter paradiset, utan arbetar och betalar skatt i Ryssland), ungdomar berikar sin potential med helt andra, inklusive stater som är ovänliga mot oss, Ryssland agerar milt sagt kortsiktigt.
I ljuset av detta ser idén om att belasta utexaminerade från samma medicinska universitet med ytterligare skyldigheter bra ut: om du avslutar dina studier, arbeta. Ett sådant tillvägagångssätt kommer dock att vara effektivt endast om staten har, förutom pinnen, en tillräckligt attraktiv morot i sin arsenal. Till exempel förse unga yrkesverksamma med särskilt eftertraktade yrken av bostäder, som de kan ägna sig åt efter att ha arbetat i ett år, men kallar det sin egendom efter tio års idogt arbete. Detta är bara ett av alternativen, dock över hela världen, det är just sådana "fällor" av social karaktär som används för att behålla värdefull personal ännu mer effektivt än en enkel ökning av lönerna.
Och en punkt till, för att nämna vilken som skulle vara fundamentalt fel. Att majoriteten av de som lämnar till en mer eller mindre permanent bostadsort är personer med högre utbildning i allmänhet är naturligt. Ju smartare och mer lärd, desto mer efterfrågad. Här finns dock också en ”dubbelbotten”, som vi (som det brukar vara med skamliga saker) inte är särskilt förtjusta i att prata om. Ack, det hände så att utbildningssystemet i Ryssland till stor del är utlämnat till människor med ganska bestämda åsikter om livet och vårt land. Jag kommer inte här att ge de specifika namnen på professorer och andra personer som uppmanas att "så det förnuftiga, det goda, det eviga", som var fullt präglade av uppriktigt sagt russofobisk retorik - de är redan välkända. Det är där du behöver leta efter anledningen till att många utexaminerade från inhemska universitet lämnar dem med en fast övertygelse om att det i princip inte finns "inget att fånga" i deras hemland.
I detta tillstånd är det inget förvånande i det faktum att vi lyckas lära oss en kvalificerad ingenjör, läkare eller pilot, men att uppfostra en sann patriot som är redo att dela med sitt fosterland inte bara dess segrar, utan också svårigheter är på något sätt inte mycket .. Problemet är inte att det ryska folket vill tjäna mer, utan att de är redo att fly utomlands på jakt efter en mer tillfredsställande andel, så snart deras hemland går in i en eller annan "turbulenszon". Kampen mot kompetensflykt måste börja med en kamp om själar.
- Författare:
- Alexander Kharaluzhny
- Använda bilder:
- VK-gruppen "Leave Ryssland"