Militär granskning

Iskanders och försvarsindustrins framtid

63
Under tvister om det euroatlantiska missilförsvarssystemet har ämnet operationella-taktiska missilsystem (OTRK) återigen blivit aktuellt. Dessutom har de ryska Iskander-komplexen blivit ett verkligt instrument för utrikespolitiken: utplaceringen av antimissilsystem i Östeuropa tvingade det officiella Moskva att förklara sina avsikter att använda dessa OTRK för att säkerställa säkerheten för sina strategiska kärnvapen. Med andra ord antyddes det öppet att de östeuropeiska länderna, efter att ha utplacerat missilförsvarssystem på sitt territorium, dessutom skulle få ett eventuellt missilangrepp från Ryssland som en "gåva".

Iskanders och försvarsindustrins framtid


Som praxis har visat lyssnade inte främmande stater på denna varning. Förhandlingar om missilförsvar fortsätter och leder till vissa resultat som inte är till fördel för vårt land. Kanske är en av anledningarna till att ignorera varningar om Iskanders det faktum att de ryska väpnade styrkorna ännu inte har tillräckligt med dessa komplex. Dessutom utförs leveranserna av nya OTRK på ett specifikt sätt, vilket redan har orsakat tillräckligt mycket kritik. Ett sådant förhållningssätt till produktion och försörjning kan inte anses korrekt och lämpligt för arméns upprustning.

Den 23 juli anlände premiärminister D. Medvedev till Kolomna nära Moskva. Syftet med resan var att besöka Design Bureau of Mechanical Engineering (KBM), samt ett möte om utvecklingen av försvarsindustrin. Under besöket på MSC och det efterföljande mötet gjordes flera viktiga uttalanden. Först och främst noterade premiärministern den klart otillräckliga produktionstakten för Iskander- och Iskander-M-komplexen. Den ryska armén behöver stora mängder av dessa OTRK. Men industrin kan ännu inte tillhandahålla den nödvändiga produktionstakten. För att nå den nödvändiga hastigheten för produktion av militär utrustning behöver den visst stöd i form av finansiella injektioner. Vid ett möte i Kolomna sa D. Medvedev att inom en snar framtid borde alla företag som är involverade i produktionen av Iskander investera cirka 40 miljarder rubel i sin utveckling. 60 % av detta belopp – 24 miljarder – kommer de att få från staten. Resten av pengarna får de hitta på egen hand. Det är enligt Medvedev så det kommer att vara möjligt att stimulera försvarsanläggningar och få produktionstakten av vapen och utrustning till en acceptabel nivå. Dessutom införs förändringar i systemet för att leverera utrustning till trupperna. Faktum är att samma Iskander OTRK innehåller flera fordon för olika ändamål. Tills nyligen levererades de av tillverkare oberoende. Nu kommer alla komplex att färdigställas av det moderbolag som ansvarar för beställningen, och de kommer även att skickas till trupperna. Ett sådant system kommer att kräva en liten förändring av produktionens logistik, men det kommer att ha en positiv effekt på uppfyllandet av avtalsförpliktelser och takten i att utrusta trupperna.

Men inte alla problem i försvarskomplexet kan lösas genom en enkel infusion av pengar. Grunden för alla branscher var, är och kommer att vara människor. Utan specialister är det helt enkelt omöjligt att utveckla någon riktning. När det gäller personalen lade Medvedev fram ett förslag om att införa en ny praxis. Enligt hans åsikt är det nödvändigt att skydda företag från förlusten av värdefulla anställda. Först och främst behövs en viss rättslig mekanism som skulle förbjuda en anställd att lämna företaget under en viss period efter att ha genomfört avancerade utbildningar dit han skickades av företaget självt. Ett sådant system skulle slå två flugor i en smäll. För det första kommer investeringar i personalutbildning garanterat att löna sig, och för det andra kommer utflödet av människor från branschen att minska avsevärt. Som framgår av Medvedevs ord befinner sig detta förslag fortfarande på det inledande idéstadiet. Införandet av sådana regler - om några - bör förväntas åtminstone i slutet av detta år.

Mötet den 23:e var det första i en rad sådana evenemang. För närvarande implementeras det federala målprogrammet för utveckling av det militär-industriella komplexet, som beräknas till 2020. Ett sådant komplext åtagande kräver särskild uppmärksamhet från statliga tjänstemän på alla nivåer. Medvedev noterade till exempel att i synnerhet guvernörerna måste delta i samordningsåtgärder för att uppdatera försvarsindustrin. Ta Moskvaregionen som ett exempel - försvarsföretag finns i 32 av dess städer. Det totala antalet anställda överstiger 130 tusen personer. Med andra ord kommer tillståndet för försvarskomplexet endast inom Moskva-regionen att direkt påverka livet för flera hundra tusen människor, eftersom varje arbetare har en familj och släktingar. Med hänsyn till den planerade finansieringen inom ramen för det federala programmet för utveckling av försvarsindustrikomplexet är det möjligt att dra lämpliga slutsatser om de sociala konsekvenserna av att öka effektiviteten hos varje företag.

När det gäller fortsättningen av satsningen med möten om utvecklingen av försvarsindustrin kommer flera fler sådana evenemang att hållas inom en snar framtid. Dessutom kommer möten att anordnas i olika städer där det finns stora försvarsföretag. Uppenbarligen, som i fallet med Kolomna-mötet, kommer en delegation av företrädare för regeringen, försvarsministeriet och det militärindustriella komplexet före förhandlingarna att besöka företag och bekanta sig med deras produkter och prestationer. Plats och tid för nästa möte har ännu inte meddelats.
Författare:
63 kommentarer
Ad

Prenumerera på vår Telegram-kanal, regelbundet ytterligare information om specialoperationen i Ukraina, en stor mängd information, videor, något som inte faller på webbplatsen: https://t.me/topwar_official

informationen
Kära läsare, för att kunna lämna kommentarer på en publikation måste du inloggning.
  1. GES
    GES 26 juli 2012 09:06
    +13
    När det gäller personalen lade Medvedev fram ett förslag om att införa en ny praxis. Enligt hans åsikt är det nödvändigt att skydda företag från förlusten av värdefulla anställda. Först och främst behövs en viss rättslig mekanism som skulle förbjuda en anställd att lämna företaget under en viss period efter att ha genomfört avancerade utbildningar dit han skickades av företaget självt.
    Fullständigt nonsens ... sådana avancerade utbildningar. Jag förstår att om jag kunde få en ytterligare, relaterad specialitet eller utbildning, MED FÖRETAGETS MATERIALA HJÄLP, men hur vi organiserar avancerade utbildningar i Ryssland ... är det bättre att lära mig på jobbet själv, under kontroll av riktigt arbetande specialister, och inte de som kan teorin.Jag gick själv på sådana kurser mer än en gång, de gav mig bara nya bekantskaper, jag kan redan teorin, men det fanns ingen praktik i kurserna.Om de undervisar på ny utrustning .. .hur mycket ska de då tvinga mig att arbeta i säg 3-5 år?Utrustningen är vanligtvis snäv i det militärindustriella komplexet.Kunskap och arbetsförmåga, till exempel på CNC-maskiner, kommer inte att ge mig ett försprång när jag jobbar som bilmekaniker. Med sina kurser kommer de att driva människor i träldom, efter en månad, snälla arbeta för 10-15 ton. HELA TILLÅTEN TID. Man måste betala riktiga pengar till specialister, för att intressera unga, betalar man en bra lön så tror jag att slumpmässiga människor inte kommer dit, det behövs en sund konkurrens bland arbetarna så att det finns incitament både för egenutbildning och för att förbättra sina egna kvalifikationer. Och DAM har aldrig arbetat i produktion och i ett normalt arbetslag, var kan vi bry oss om denna "iPhone". skrattar
    1. cth;fyn
      cth;fyn 26 juli 2012 09:32
      +14
      Först och främst behöver vi någon form av juridisk mekanism som skulle förbjuda en anställd att lämna företaget

      Träldom! NEJ!!! försäkra sig
      1. Generalissimus
        Generalissimus 27 juli 2012 17:47
        +2
        Här är det som är intressant för mig .. Varje sommar slits flera arsenaler i Ryssland. Det är redan ett system. Alltid information om att ammunitionen exploderade, redo för kassering. Detta är sant i en fjärdedel av fallen. Detta kan verifieras.
        Ytterligare. Den statliga ordern för många federala statliga enhetsföretag som sysslar med ammunition utfärdades inte. Var närvarande så att säga.
        Ingen finansiering - ingen FoU på ämnet.
        Det fanns nästan inga personer kvar på ett av moderföretagen om ämnet - lönen var tiggande, alla förmåner och bidrag togs bort. Alla medelnivåingenjörer flydde förra året och i år. Det finns farfäder som i allmänhet inte bryr sig om allt - apati.
        Vidare är det inte överflödigt att påminna om politiken på området för att skaffa västerländska vapen.

        I allmänhet leder allt ovanstående till sorgliga reflektioner.
        Och du talar om någon sorts livegenskap, motivationer ..
    2. Tirpitz
      Tirpitz 26 juli 2012 10:05
      +14
      Håller helt med dig. Utan motivation blir det inget resultat, låt dem bygga lägenheter för unga proffs – det kommer verkligen att göra skillnad. Och att rekrytera slavar på en bal - så är inte fallet.
      1. Armata
        Armata 26 juli 2012 10:17
        +9
        Citat från: cth;fyn
        Träldom! NEJ!!!

        Intressant nog, när en ung specialist studerar vid ett mål på ett institut och sedan inte heller kan sluta på 10 år, är detta också livegenskap?
        1. waf
          waf 26 juli 2012 11:15
          +4
          Citat: Ånglok
          när en ung specialist studerar vid ett mål på ett institut och sedan inte heller kan sluta på 10 år, är detta också livegenskap?


          Zhenya, hej, +! Dechiffrera dina tankar, annars läser jag för 5:e gången och jag kan inte komma in .... värmen slår i huvudet .. eller vad? vad
          1. Armata
            Armata 26 juli 2012 11:22
            +10
            hej Sergey drycker drick kvass det får dig att må bättre le Jag försökte få en åsikt cth;fyn om det faktum att lära specialister och knyta dem till en specifik arbetsplats. Min uppfattning är att det är normalt att tilldela en plats en person, särskilt eftersom det redan finns en sådan praxis (riktad utbildning på ett universitet) när till exempel en anläggning betalar för en ingenjörsutbildning, men då är han skyldig att arbeta på detta företag under lång tid. På våra anläggningar och forskningsinstitut tillämpas detta framgångsrikt, jag har 15 unga killar under mitt kommando och på något sätt känner de sig okej om det faktum att de inte har rätt att sluta på 10 år (nåja, annars måste pengarna återbetalas)
            1. drömmare
              drömmare 26 juli 2012 11:29
              +6
              Citat: Ånglok
              Jag har 15 unga killar under mitt kommando och de behandlar på något sätt det faktum att de inte har rätt att sluta på 10 år (nåja, annars måste pengarna återbetalas

              Yevgeny, det är en bra praxis om du vill få en gratis högre utbildning, men du inte har tillräckligt med sinne (pengar), studera på företagets bekostnad och sedan arbeta med det. Om du inte vill ta ett lån från en bank för att studera (om de ger dig), skaffa dig en utbildning och skaffa ett jobb var du vill och betala till banken. Förresten tror jag att det första alternativet är billigare. le
              1. Armata
                Armata 26 juli 2012 11:56
                +7
                Citat: drömmare
                Förresten, jag tror att det första alternativet är billigare.

                Alexei är inte billigare, men ännu mer lönsam.
                1. Stipendiet utbetalas.
                2. Garanterad arbetsplats i staten. företag. (Nu är även banker mycket mer villiga att ge dem lån än de som arbetar för en privat handlare)
                3. Öva i designgruppen där du kommer att arbeta senare.
                Så detta är en normal praxis nu på alla försvarsindustriföretag.
                1. Sergh
                  Sergh 26 juli 2012 15:34
                  +2
                  Killar, ni har rätt! Vi tog examen från ett universitet på 80-talet och, om du vill, arbeta i två år, de gav oss också ett val och ingenting, vi dog inte. Och här vill de sitta ner och knulla fisken gratis. En annan sak är om det är kurser på en eller två månader, så där tror jag att ingen kommer börja prata om dem.
                  drömmare
                  du vill få en gratis högre utbildning, men du har inte tillräckligt med sinne (pengar), studera på företagets bekostnad

                  Så här ska det vara, bara med träningsvillkoren som ska fastställas.
                2. Reservöverstelöjtnant
                  Reservöverstelöjtnant 27 juli 2012 05:04
                  +2
                  ++++. Det och bara detta kan ge verkliga resultat i produktionen. I samband med dessa kom jag ihåg - på 90-talet i staden Aresenyev att i Primorye arbetade nästan alla hårt arbetande från fabriken, Progress och Askold inte i produktionen utan i sina garage (väldigt inte dåliga garagelås gjordes). Dessutom var mästarna pjäs. Och de hade inget skift (det var få ungdomar som inte drack i staden, yrkesskolor stängdes, handel började). Så företaget upplever fortfarande en brist på specialister (unga).
            2. waf
              waf 26 juli 2012 11:31
              +4
              Citat: Ånglok
              Min uppfattning är att det är normalt att tilldela en plats en person, särskilt eftersom det redan finns en sådan praxis (riktad utbildning på ett universitet) när till exempel en anläggning betalar för en ingenjörsutbildning, men då är han skyldig att arbeta på detta företag under lång tid. På våra anläggningar och forskningsinstitut tillämpas detta framgångsrikt, jag har 15 unga killar under mitt kommando och på något sätt har de en normal inställning till att de inte har rätt att sluta på 10 år (nåja, annars måste pengarna vara returnerad)


              Och vad, är det någon som bestrider detta???? Detta är en helt normal praxis, även i den "reformerade" armén införde de det först, som att sluta först efter 5 års tjänst, ja, detta är till och med innan löneökningen! ++++!!!!! drycker

              Zhenya, ingenting räddar, bara grönt te och vatten från en slang .... men redan skalar huden av i solen ... redan trött .... jorden är som betong, men vetegräs .... (som Vadik Galykin sa) ..han är ..resistent mot allt!!!
              1. Armata
                Armata 26 juli 2012 11:59
                +3
                Citat från waf
                Zhenya, ingenting räddar, bara grönt te och vatten från en slang.

                Och vi är bra. På gata 26 och "+" sitter jag fortfarande under Condern Kompis
                Jag tog upp ämnet pga
                Citat från GES
                När det gäller personalen lade Medvedev fram ett förslag om att införa en ny praxis. Enligt hans åsikt är det nödvändigt att skydda företag från förlusten av värdefulla anställda. Först och främst behövs en viss rättslig mekanism som skulle förbjuda en anställd att lämna företaget under en viss period efter att ha genomfört avancerade utbildningar dit han skickades av företaget självt.

                Allt detta hade redan tänkts på före honom. Så det finns ingen anledning att komma med en framhjulsdriven cykel igen om den gamla fungerar bra
                1. waf
                  waf 26 juli 2012 12:13
                  +3
                  Citat: Ånglok
                  Allt detta hade redan tänkts på före honom.


                  Så det är därför han inte hittar på. men han tar det gamla beprövade och aktuella och framställer det som "nytt" vad han uppfann!+++ god

                  Och arbetet verkar gå i topp... lol
            3. leon-iv
              leon-iv 26 juli 2012 11:34
              +8
              Det är precis samma sak i vårt företag.
              1 Arbeta med skolbarn.
              2 Under det 3:e året på universitetet undertecknar de ett avtal om arbete på vårt företag. För detta får de ett syrafritt stipendium, tränar sedan hos oss
              3 Efter examen från gymnasiet arbetar de för oss i 7 år eller betalar en knepig kostnad som våra räkningar och advokater beräknar.
              4 Det är nödvändigt att införa bonusar.
              Här är ett exempel, jag har en lön på 10tr, resten är en bonus, men aldrig i ett kuvert, men allt är officiellt.
              5 Planera att organisera sina egna förskolor för att locka anställdas fruar.
              I allmänhet försöker vi göra allt som i Sovjetunionen, med hänsyn till vår verklighet.
            4. M. Peter
              M. Peter 26 juli 2012 12:23
              +7
              Situationen är liknande i min fabrik.
              Vi undervisar två läroanstalter och båda med abonnemang. Så att de efter examen skulle arbeta i minst 5 år, eller vid uppsägning, betalning till företaget.
              Förresten, i Japan, i allmänhet, finns det livstidskontrakt och ingenting, ingen pratar om livegenskap.
            5. Sablezub
              Sablezub 26 juli 2012 15:36
              +2
              god eftermiddag ... att binda en specialist med tvång till arbetsplatsen är en ganska kontroversiell punkt ... jag tror att den bästa "bindningen" är motivation både vad gäller lön, bostad, förmåner etc, och vad gäller arbetet med specialisten själv, så att han kan utvecklas inom sitt vetenskapsområde ... förlåt om jag pratade lite klumpigt, men jag hoppas att jag förmedlade essensen tillräckligt tydligt
              1. Sergh
                Sergh 26 juli 2012 15:54
                +3
                Citat från Sablezub
                i fråga om lön, bostad, förmåner etc. och

                In-oh, jag rullade ut det, det återstår bara att kyssa den unga specialisten i rumpan och ta med jobbet hem! Tja, om det här är en ung specialist så går jag med på kuriren, men om den här dumma lameren tillbringade alla fem åren på skrivbordet och rökte shag under det, rulla då in honom i vetenskapens sfär?
                1. Sablezub
                  Sablezub 26 juli 2012 17:11
                  0
                  nej självklart blinkade Jag talade om begåvade och begåvade specialister, av vilka det finns många i Ryssland ... men jag håller med om att det vid denna tidpunkt ser ut som Andersens berättelse le
      2. drömmare
        drömmare 26 juli 2012 10:20
        +4
        Uppgift för årskurs 5:
        Militärindustriella komplexa företag moderniseras med 40 miljarder rubel. varav 24 miljarder rubel. investerar staten och 16 miljarder rubel. regissörerna måste hitta sig själva.
        Fråga:
        1. Hur mycket av 24 miljarder rubel. kommer att bli stulen av direktörer
        2. Hur snabbt alla 40 miljarder rubel kommer att "bemästras" och avskrivas.
        3. Hur många år kommer att villkorligt få direktörer efter en tid
        le
    3. John från USA
      John från USA 26 juli 2012 10:45
      +6
      Jag jobbade inom försvarsindustrin - jag var tvungen att gå för en lön som var 2 gånger högre.
      Vad mer kan sägas. sorgligt
      1. Sablezub
        Sablezub 26 juli 2012 17:25
        0
        så jag säger, ge en anständig lön till våra specialister, normala arbetsförhållanden och sedan kommer det att bli resultat ... och i Ryssland
        så, ni plöjer, och vi kommer att ge er en vaktmästarlön och ett gratis trolleybusskort ...
    4. Z.A.M.
      Z.A.M. 26 juli 2012 13:45
      0
      GES

      Jag håller med.
      Genom att kommentera nedan så förstod de tydligen inte riktigt att "genialitet", med babitonistens ord, gäller REDAN arbetande, och inte UTBILDNING av personal. Det här är väldigt olika saker.
      Och essensen, reflekterade du i kommentaren, är mycket sann.

      Citat från GES
      var bryr vi oss om denna "iPhone".
  2. abeluk
    abeluk 26 juli 2012 09:20
    0
    denna lilla jävel kommer att förstöra allt! Iskanderam - pipetter kom!
  3. cth;fyn
    cth;fyn 26 juli 2012 09:37
    +3
    Enligt min mening är allt enkelt - kontraktsgrunden, fram till slutet av kontraktet, vart kan du gå, och en bra lön kommer att avskräcka viljan att lämna branschen. Vad finns det att tänka på?
  4. Ivan Tarasov
    Ivan Tarasov 26 juli 2012 09:56
    0
    "Iskander" - idag är det som en "tre-tums" i första världskriget.
    Att utrusta armén med Iskander borde ha högsta prioritet.
    1. Tirpitz
      Tirpitz 26 juli 2012 10:06
      +2
      Vad skulle USA i form av antalet tomahawks hinna med att bygga upp till 4-5 fabriker.
      1. skiff-1980
        skiff-1980 26 juli 2012 10:58
        +12
        Jo, Tomahawk och Iskander är lite olika system med olika prestandaegenskaper och olika uppgifter. Även om det går rykten om att Iskander har en missil med en räckvidd på 2000 km. 5 fabriker kommer inte att lösa problemet. Du kan bygga minst 10 av dem. Var kan man få tag i arbetare. Yrkesskolesystemet förstördes. Nu kan högskolorna utbilda chefer, advokater och ungdomar nu inte ens slå en spik. Datorn har ersatt naturen för dem.
        Vi behöver ett socialt program för att locka unga till arbetsspecialiteter. Och jag håller helt med om de juridiska garantierna. Det är inte slaveri, det är en avkastning på investeringen. Ett enkelt exempel. Företaget förbereder en specialist för sig själv (på institutet, ung), undertecknar ett kontrakt med honom, men efter examen från institutet eller högskolan får han inget jobb och vill inte arbeta för, du förstår, han var utbildad av cheferna. Företaget har bara en utväg att stämma, och eftersom det inte finns någon lagstiftningsgrund är chansen att vinna 50/50. Och även om pengarna återbetalas kommer ingen att ge tillbaka tid och ansträngning.
        1. waf
          waf 26 juli 2012 11:19
          +5
          Citat: skiff-1980
          Även om det går rykten om att Iskander har en missil med en räckvidd på 2000 km.


          Det här är inte rykten. detta är den nakna sanningen, bara om detta i ett rykte ... eftersom fördraget om restriktioner är i kraft ... det var den som skrev under det .... lura (detta är lagom till ämnet i den 5:e kolumnen)!

          I alla andra avseenden är din kommentar korrekt, ++++ !!!!!!!! drycker
          1. mikhalich
            mikhalich 26 juli 2012 11:48
            +1
            [quote]Detta är inte ett rykte. detta är den nakna sanningen, bara om detta i ett rykte ... eftersom fördraget om restriktioner är i kraft ... [/ citat

            Ho-ho, är inte MTCR som omfattas av CR inte avsedd för export? Och enligt INF-fördraget har Iskander en minskad räckvidd, men detta är en kvasi-ballistisk missil pga.

            Och vid 2k km slår Iskander med hjälp av ZM-14 från Caliber, den är bevingad.
            1. waf
              waf 26 juli 2012 12:18
              +3
              Citat från mikhalich
              Ho-ho, är inte MTCR som omfattas av CR inte avsedd för export?


              Såg eller läste du någonstans i min kommentar om Kirgizistan ???? vad

              Även om jag har bra glasögon, men jag såg inte något ???


              Citat från mikhalich
              Och vid 2k km slår Iskander med hjälp av ZM-14 från Caliber, den är bevingad.


              Tja, faktiskt från "Grenade", men nåja ...... översittare
              1. mikhalich
                mikhalich 26 juli 2012 12:20
                +3
                det finns en missil med en räckvidd på 2000 km.

                hör bara om det...

                För det finns ett begränsningsavtal...


                UPPDATERING: En strejk på 2k meter utförs med ZM-14, som är KR. Nu här är frågan:

                Nåväl, vilket fördrag begränsar räckvidden för CD:n på Iskander? le
                1. waf
                  waf 26 juli 2012 13:13
                  +5
                  Citat från mikhalich
                  Nåväl, vilket fördrag begränsar räckvidden för CD:n på Iskander?


                  Och här är dessa: 1991 FÖRDRAGET OCH 1993 FÖRDRAG OM STARTBEGRÄNSNING OCH MINSKNING.

                  Där vi "våldtogs" igen! Det är dock inte konstigt, eftersom Marked taxade. och sedan Alkonaut Yolkin! am
                  1. mikhalich
                    mikhalich 26 juli 2012 13:16
                    0
                    Så sluta.

                    Men trots allt är närvaron av ZM-14 i Iskander välkänd för alla - varför finns det inga sanktioner?

                    Kanske detaljer? Jag kan inte föreställa mig hur en missil launcher som ZM-14 kan kallas ett vapen på START-nivån - erfarna marknadsförare behövs, i mitt hemland Ruskistan är detta ett problem le
              2. mikhalich
                mikhalich 26 juli 2012 12:40
                +3

                Tja, faktiskt från "Grenade", men nåja ...



                Men är ZM14 exakt Garnet? Jag trodde att det var en ättling till honom, uppgraderingar och allt vad
                1. waf
                  waf 26 juli 2012 13:05
                  +2
                  Citat från mikhalich
                  Jag trodde att det var en ättling till honom, uppgraderingar och allt


                  Just här tänkte jag nästan .... +! En motor, en serie, olika stoppning! översittare
                  1. Eugene
                    Eugene 26 juli 2012 22:12
                    +4
                    Det är i köttfärs och skillnaden ;)
                    Granaten kom bara med en speciell stridsspets) Därför fanns det många restriktioner på den.
      2. Sablezub
        Sablezub 26 juli 2012 17:30
        +2
        kanske så, men jag skulle rätta till det, du måste fängsla och avskeda 4-5 tusen tjänstemän ... de som är som en blygdlus, ju mer du kliar, desto mer vill du ha blinkade ... skingra denna matare och ordning kan bli
    2. Sablezub
      Sablezub 26 juli 2012 17:27
      0
      utan tvekan, Ivan Tarasov!Men hur det faktiskt kommer att bli, enligt min mening, vet inte ens farbror Vova, med våra byråkrater....
    3. Diktator
      Diktator 28 juli 2012 05:36
      0
      Han tjänstgjorde vid O.T.R.K. Punkt "U" var planerad att utrustas om med Iskander redan 2009, jag tror att det inte är nödvändigt att berätta mer ... För att något ska kunna göras i Ryska federationen, någonstans och någon måste få en bra kick! Och för förskingring, sätt på insatser!
  5. tank
    tank 26 juli 2012 10:11
    +1
    Först och främst behöver vi någon form av rättslig mekanism som skulle förbjuda en anställd att lämna företaget under en viss period efter att ha genomfört avancerade utbildningar


    Kan det vara lättare att motivera en person att utföra någon handling, och sedan förbjuda något?
    1. kärna
      kärna 26 juli 2012 15:59
      +2
      arbetarens motivation kommer ihåg sist. tryck inte på det här träsket. arbetare var inte längre prestigefyllda att arbeta. han är inte längre en hegemon, han har inga rättigheter och normala löner också.
  6. borisst64
    borisst64 26 juli 2012 10:11
    +7
    En artikel om "Iskander", och på bilden "Chrysanthemum".
    1. waf
      waf 26 juli 2012 11:21
      +6
      Citat från borisst64
      och på bilden "Chrysanthemum".


      Kära +! Men artikeln är inte fokuserad på vad som är i bakgrunden, utan på "TILL" det som är i förgrunden !!! lol

      Som i den där anekdoten eller reklam ... "vi väntade inte ... men vi går ändå till dig!" översittare
    2. lotus04
      lotus04 27 juli 2012 05:07
      +4
      Citat från borisst64
      En artikel om "Iskander", och på bilden "Chrysanthemum".


      På bilden, Medvedev, gick han precis förbi .... wink
  7. sxn278619
    sxn278619 26 juli 2012 10:25
    -2
    Det västerländska missilförsvaret är inte rädd för Iskanders varför? 1 Kommer att skjuta på tomma positioner - antimissiler har redan lämnat. 2 Det huvudsakliga missilförsvaret är på jagarna, och de är inte ett mål för Iskanders. Därför, som början av genen sa. högkvarter, de är utformade för en förebyggande strejk. e. Är Ryssland först med att starta ett krig?
    1. urzul
      urzul 26 juli 2012 11:06
      +5
      Kommer att skjuta på tomma positioner - antimissiler har redan lämnat

      Var och varför? vi har inte ens släppt ICBM än ;))
      Det huvudsakliga missilförsvaret är på jagare, och de är inte ett mål för Iskanders.

      Wow, du har rätt, men som en stor hemlighet kommer jag att säga att våra väpnade styrkor inte bara är beväpnade med Iskander, Iskander kommer att placeras just i att motverka missilförsvar i Polen.
    2. mikhalich
      mikhalich 26 juli 2012 11:43
      +1
      2 Det huvudsakliga missilförsvaret är på jagare, men de är inte ett mål för Iskanders


      Och hur är det med jagare med höjd? Över havet passerar ICBM på hög höjd, med lockbete och annat.
      1. waf
        waf 26 juli 2012 12:20
        +2
        Citat från mikhalich
        Över havet passerar ICBM på hög höjd, med lockbete och annat.


        Detta är redan efter delning (avdockning) av stridsspetsen och siktning av RBB mot dess mål, det är då de dyker upp .... "falska mål och andra saker" ... lol
        1. mikhalich
          mikhalich 26 juli 2012 12:26
          0
          Med falska mål, ok, men "annat" - jag är inte säker på att missilförsvarsmotåtgärderna uteslutande sker i slutskedet le
    3. Ivan Tarasov
      Ivan Tarasov 26 juli 2012 15:13
      +2
      Varför tömma...
      Omedelbart, efter anmälan om en missilattack, kommer åtgärder att vidtas för att undertrycka missilförsvar, och parallellt med detta, efter frigörandet av zonerna, kommer ICBM:er att operera, i en eller annan riktning, mot mål i Europa.
      ABM i Europa är inte att skydda USA, utan att skydda Natos baser.
      1. Eugene
        Eugene 26 juli 2012 23:32
        +2
        det finns en misstanke om att Iskanders är för en förebyggande strejk ...
        Samt system av typen Sokol-Echelon. Iskander förstör positionerna för missiler, radar, och Sokol bränner ut utrustningen i USA:s tidigvarningsmissilsystem, och samtidigt kryper popplar och gårdar ut ur gruvorna, PGRK från Teikovsky-divisionen som är på marschstopp och avfyrar en salva mot tjänstgöringspunkterna, delfinerna får en order via långvågskommunikation om uppskjutningen, de hittar ett hål och en "Liner" flyger i riktning mot fienden ...
    4. lotus04
      lotus04 27 juli 2012 05:08
      0
      Citat från: sxn278619
      De kommer att skjuta på tomma positioner - antimissilerna har redan lämnat.


      Under jord, eller hur?
  8. vmnss
    vmnss 26 juli 2012 11:36
    +1
    Varför behöver vi en femte kolumn i landet när vi har en sådan regering? De kommer att förstöra allt utan någons hjälp. En sådan pluralism av åsikter i ett huvud är något.
    – Vi behöver utveckla försvarsindustrin – Låt försvarsindustrin själv fundera över var man ska få pengar till utveckling.
    – Vi måste förbättra medarbetarnas kvalifikationer – Inte ett ord om vart man ska ta dessa anställda och från vem man ska utbilda dem. De måste komma ihåg att materialiseras ur tomma luften.
    Generellt sett är solida innovationer på gång. Men vart marscherar vi?
    1. M. Peter
      M. Peter 26 juli 2012 12:30
      +2
      Tja, förresten, företagen själva kan undervisa specialister. Svarvare, svetsare, fräsare kan utbildas på 2-3 månader. Och att hjälpa redan befintliga specialister, så att de skulle fylla sina händer, skaffa sig en färdighet. Vi har förlorat mycket i detta avseende, men vi har inte förlorat. Det fanns fortfarande erfarenhetsöverföring. Om än inte i samma volym som i Sovjetunionen, men det hände. Själv för jag redan erfarenheten vidare till de unga. Och jag vet med säkerhet att efter att ha lämnat finns det någon att lämna jobbet för. blinkade
  9. Gregor6549
    Gregor6549 26 juli 2012 14:32
    -1
    Människor, Iskander är en fis som inte kan göra något väder på den europeiska operationsscenen. Här kunde hans föregångare "Point", för vilket hon dödades i knoppen.
    1. Ivan Tarasov
      Ivan Tarasov 26 juli 2012 15:01
      0
      Spetsen har lägre egenskaper jämfört med Iskander.
      Iskander är ett vapen för modern krigföring, ett effektivt och kraftfullt vapen.
      1. pist
        pist 26 juli 2012 17:14
        +2
        Gregor6549.
        Jag antar att du menade Oka-komplexet, komplex 714? "Oka" och "Iskander"-komplex av samma klass.
    2. waf
      waf 26 juli 2012 23:55
      +2
      Citat från: gregor6549
      Här kunde hans föregångare "Point", för vilket hon dödades i knoppen.


      Bästa, blanda ihop med Pioneer ..... lol



      SPU 15U106 komplex 15P645 "Pioneer" - SS-20 SABRE i prelaunch position

      Och det var rena Amers skilsmässa eller dumhet..... Stor perestrojka!

      Vinka pionjärerna till Pershing-2. som var för oss .. till ett ställe och de själva "döde" redan!
  10. Gregor6549
    Gregor6549 26 juli 2012 16:42
    +1
    Visst är Iskander ett modernare vapen. Men med max. med en räckvidd på 500 km, vem kan bli rädd av denna missil nu? Bara grannar, som USA i stort sett inte bryr sig om. När allt kommer omkring är den längsta gränsen där Iskander kan förskjutas Kaliningrad-regionen, medan de "gamla" poängen kunde avfyras från Vost. Tyskland
    1. Eugene
      Eugene 26 juli 2012 23:33
      +3
      Poängen spelade ingen roll. Huvudkraften är "Pionjär".
    2. Diktator
      Diktator 28 juli 2012 05:50
      0
      Tochka har en räckvidd på 100 km, Tochka "U" har en räckvidd på 120 km.
  11. alex30
    alex30 26 juli 2012 16:43
    +2
    abeluk,

    Jag håller med .. jag gjorde inget bra .. Det vore bättre om jag inte klättrade här heller ....
  12. pist
    pist 26 juli 2012 17:10
    -3
    Jag läste med intresse alla kommentarer till artikeln.
    Jag tycker att det är intressant sxn278619 om detta ämne.
    Varför är fienden inte rädd för Iskanders och fortsätter att placera ut sina missilförsvarssystem i Västeuropa? Förmodligen känner de fortfarande till prestandaegenskaperna och egenskaperna hos detta komplex bättre än du och jag. Om Iskander kunde (ja, låt oss säga) träffa mål på ett avstånd av 2 tusen km, då skulle det vara ett strategiskt komplex. Själva innehållet, i kraft av de lagar som studeras i skolan, tillåter inte att nå ett sådant intervall.
    Premiärministerns löfte att tilldela endast 60% av de medel som krävs för modernisering av produktionen av komplex - skära av kattens svans i delar .... Det gör ont och löser inte problemet.
    Unga specialister kommer att lämna produktionen om de ser en sådan ignorering av branschen från våra ledare.
  13. BARADA
    BARADA 26 juli 2012 20:52
    -3
    Killar, jobbade du på fabriken som vändare? Jag jobbar! :-) och det är normalt som att allt är 81 ton lön 25 till 7 skift, vägboende. Mat är nästan som på en resort. Du kan inte bara dricka..... Och jag såg din utomlands i en plast-mac :-) hej allihopa :-)

    Ja, var gjorde du just detta sett 10 15 tusen kycklingar förlöjliga. Experterna lämnar! Kort sagt, berätta inte för den håriga, hon är så rolig :-)
    1. lotus04
      lotus04 27 juli 2012 05:19
      +3
      Citat från Barada
      81t lön 25 till 7 klocka


      Eftersom du är så smart, dela din lön med timmarna. Jag är 100% säker på att ditt pass inte är 8 timmar. Du plöjer i minst 12 timmar, alla 25 utan lediga dagar. På samma 10 - 15 och du får. Och livegenskapen avskaffades för länge sedan. Vi har sett sådana orter. Andas inte, fisa inte, bra för det, bra för det. Bara från hopplöshet klättra in i detta ok. Här är det den ryska verkligheten.
  14. ds4trr3ed
    ds4trr3ed 26 juli 2012 21:18
    0
    Myndigheterna i vårt land har redan gjort mycket, men det här är redan för mycket.
    Jag hittade det faktiskt av en slump http://xurl.es/poisk
    Det finns information om var och en av oss, till exempel: släktingar, vänner, korrespondens från sociala nätverk.
    Och viktigast av allt, detta är tillgängligt för alla, jag var i allmänhet väldigt rädd i början - man vet aldrig vilken typ av idiot som kommer att klättra dit
    Tja, det är sant att du kan ta bort dig själv från sidan.
  15. Vasily 79
    Vasily 79 26 juli 2012 22:20
    +2
    Jag såg inte riktigt i kommentarerna om ingenjörer, teknologer, designers och tekniker, och utan dem skulle inte ens de nyaste maskinerna fungera. och militären kommer att titta dumt på utrustningen. Och som ni vet är detta den lägst betalda klassen från det militärindustriella komplexet och militären
    1. drömmare
      drömmare 26 juli 2012 22:23
      +2
      Citat: Vasily79
      Och som ni vet är detta den lägst betalda klassen från det militärindustriella komplexet och militären

      Dessa är städarna och skrattar
      1. lotus04
        lotus04 27 juli 2012 05:28
        +2
        Citat: drömmare
        och vohra


        Vohra får mer än några av arbetarna, tro mig, jag har stött på, jag vet.
  16. Qwerty43
    Qwerty43 27 juli 2012 06:04
    0
    Har du sett den? Putins nuvarande regering skapade denna databas , där du kan hitta detaljerad information om varje invånare på det tidigare Sovjetunionens territorium. Jag registrerade, hittade och raderade mina uppgifter, vilket jag råder alla att göra. Finns det någon där ute som letar efter...
  17. gen.meleshkin
    gen.meleshkin 27 juli 2012 15:04
    -1
    Anglosaxarna vill inte leva i fred. Glömde 60- och 70-talen.
  18. df34edgf
    df34edgf 27 juli 2012 18:31
    0
    http://linkshrink.com/6jj

    Myndigheterna i vårt land har redan gjort mycket, men det här är redan för mycket.
    Jag hittade den faktiskt av en slump http://linkshrink.com/6jj
    Det finns information om var och en av oss, till exempel: släktingar, vänner, korrespondens från sociala nätverk.
    Och viktigast av allt, detta är tillgängligt för alla, jag var i allmänhet väldigt rädd i början - man vet aldrig vilken typ av idiot som kommer att klättra dit
    Tja, det är sant att du kan ta bort dig själv från sidan.

    Myndigheterna i vårt land har redan gjort mycket, men det här är redan för mycket.
    Jag hittade den faktiskt av en slump http://linkshrink.com/6jj
    Det finns information om var och en av oss, till exempel: släktingar, vänner, korrespondens från sociala nätverk.
    Och viktigast av allt, detta är tillgängligt för alla, jag var i allmänhet väldigt rädd i början - man vet aldrig vilken typ av idiot som kommer att klättra dit
    Tja, det är sant att du kan ta bort dig själv från sidan.